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在深圳已经缴纳10年的社保了,现在自己想打算回到老家再工作,那么我今后的社保该如何处理呢?今后的社保又该如何缴纳呢?对于这个问题,那么实际上很多人可能都会遇到,也就是说你更换工作单位,尤其是变更工作地点的时候,我们需要做的就是及时的。把自己的社保关系由原工作单位所在地转移出来,转移到现在的工作单位所在地就可以了,这样的话就能够有效的累积合并缴费年限,将来的社保待遇也是可以正常的计算,也不会影响到今后养老金的待遇。
当然对于个人来讲可能会有一定的损失,这个损失就在于,如果你离开了深圳地区,并且今后也不打算再回到深圳地区工作,可能将来是无法在深圳办理退休的,那么我们都知道深圳是属于我国的一线城市,在深圳地区工作,相对来说工资性的收入相对是比较高的,同时社保的缴费基数它也是一个比较高的过程,所以你离开深圳的工作单位,并且将深圳地区的社保关系转移走以后,就意味着将来很有可能,并不能够直接享受到深圳地区退休养老金的待遇。所以说会对个人造成这样的一个影响。
但其实有些人也能够接受,因为毕竟回到老家已经是刻不容缓,或者说是迫在眉睫的,因为自己的孩子需要在身边照顾,或者说老人需要在身边照顾,所以很多人不得不返回自己的家乡工作,再加上现在的这个产业也是非常的多元化,回到老家地区以后,并不意味着比起深圳地区的工资要低,所以说很多人也愿意返乡去工作。当然我们需要做的就是。转移自己的社保关系就可以了,一般情况下,需要转移养老保险的社保关系,和这个医疗保险的社保关系。
因为养老保险和医疗保险。分别都是需要正常的累积年限,而且养老保险和医疗保险都可以正常的去办理退休待遇。所以说及时的把自己的社保关系。由原工作单位转移出来,然后就能够合并累计计算缴费年限了,当然最好是要保持一个连续不断的缴费过程,这样的话。你的医疗保险就不会造成任何中断的缴费现象。所以说离开原工作所在地,其实我们需要做的就是社保关系的转移,并且有新的工作单位可以接受你的社保关系。
但还有一种人群,他可能并没有及时的找到新的工作单位,或者说今后不打算参加工作了,那么这种情况下怎么办呢?我们就只能够按照灵活就业的方式来参保,当然按照灵活就业的方式参保,和企业在职职工所参加的基本养老保险,包括基本医疗保险都是完全一致的,二者本质上来讲没有区别,在今后计算养老金的过程中也没有较大的区别,只不过自己要提高相应的平均缴费指数,才能够获得更高的退休养老金待遇。
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